作者：楊方儒

該怎麼形容目前的職業市場呢？

那就像一艘艘大船遭遇湍流，在大河上左搖右晃。正前方，竟然又出現了大瀑布，船隻們來不及掉頭，艘艘如自由落體般墜落……。

船上的人群，被甩了出來的，救命嘶喊聲不斷。倖存留在船上的，個個都濕了身，狼狽不堪。

這瀑布，就是金融危機引爆的全球經濟衰退。這大船，就像是一間間大企業、大集團。船上的人，則是你我一般的工作人。

在過去，大船順流航行，光鮮亮麗、福利佳，吸納了一批批從業者登上甲板。尤其是白領精英，更是身兼重任的水手、輪機長、領航員、大副、船長。 誰也想不到，總是機會多多、不愁找不著下一艘大船的優秀船員們，竟然也會落水。

「過去20年，半導體景氣這一次最嚴重！」台積電總執行長暨總經理蔡力行，如此形容這瀑布深度。

「最近幾個月，好比進入了黑暗隧道中！」友達光電執行長暨總經理陳來助，說出他看不到光的恐懼感。 當CEO也出來投履歷時

「白領以前從不會被掃到的，但這一波下來，也挺不住了！」104人力銀行行銷總監邱文仁觀察，過去精英們的一貫想法是：永遠有工作在等我，薪資、職位總是可以愈談愈好。

誰能想到，工作不再唾手可得！一封封履歷，開始流竄出來。高階主管的獵頭專家、優駿企管顧問總經理鄭錦翬說，最近幾個月，他手上的履歷，比前一年度同期增長一倍，「尤其是很多過去看不到的CEO、副總，這些很有份量的履歷，現在也主動丟出來了！」

「怎麼又是台成清交的？」一位竹科中型公司人資長，最近跟朋友開玩笑說，過去想要找台成清交畢業的來面試，總是很困難，最近卻是一大把、一大把的履歷進來。

交通大學校長吳重雨認為，不論金融人、科技人，他們向來是台灣最有競爭力的一群，現在卻在大風雪中，被考驗著能否倖存。

「目前很多一流公司出來的一流人才，也會被斤斤計較！」鄭錦翬說，最近他的外商客戶，找人一看學歷，不夠好的學校寧可不用；二看英文能力，講不好根本不用談；最後，才看專業能力與經驗。