【宋丁儀】
勞退新制即將於明年七月正式上路，台灣科技產業平均企業成立時間及員工平均年齡都較年輕，勞資雙方在因應新制度上亦有不同思考。本系列遍訪台灣主要資訊科技大廠人力資源主管，提供面對新制度因應策略。
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問： 勞退新制開辦之後，雇主仍應繼續提撥舊制的退休準備金，如此，雇主的負擔是否會太重？．．．．．．．．．
